Lenka ŠUMAJOVÁ

Bakalářská práce

Analýza systému odměňování zaměstnanců ve spediční firmě

System analyse of remuneration employees in spedition firm
Anotace:
Bakalářská práce se v teoretické části zabývá odměňováním zaměstnanců. Dále jsou po-psány funkce systému odměňování a jeho jednotlivé složky. Praktická část se zabývá prak-tickým odměňováním zaměstnanců v konkrétním podniku. Analýza a následné vyhodnoce-ní se orientuje na zvýšení spokojenosti a loajality zaměstnanců.
Abstract:
Bachelor´s work´s in to theoretical part conversant remuneration of the employees. Next are described function combination compensation and of him individua components. Practical part in conversant practical remuneration of the employees in concrete firm. ana-lyse and consequently evaluation case shifts on advance satisfaction and loyalty employees.
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 5. 2010
Identifikátor: 15533

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 10. 6. 2010

Citační záznam

Jak správně citovat práci

ŠUMAJOVÁ, Lenka. Analýza systému odměňování zaměstnanců ve spediční firmě. Uherské Hradiště, 2010. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení

Plný text práce

Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 06. 05. 2030

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta logistiky a krizového řízení
Plny text prace je k dispozici v elektronicke podobe

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta logistiky a krizového řízení

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Logistika a management