Analýza organizační kultury neziskové organizace v sociální sféře – Martina VLAHÁČOVÁ
Martina VLAHÁČOVÁ
Bakalářská práce
Analýza organizační kultury neziskové organizace v sociální sféře
Analysis of the organizational culture of non-profit association in the social sphere
Anotace:
Tato bakalářská práce je věnována analýze organizační kultury neziskové organizace v sociální sféře. Pro dobré fungování a rozvoj organizace je organizační kultura důležitým faktorem, jelikož je považována za příčinu úspěchů či neúspěchů organizace. Vybranou organizací se stalo Komunitní multikulturní centrum PPI v Ústí nad Labem. V úvodní části bakalářské práce jsou široce vymezeny a charakterizovány …víceAbstract:
This bachelor thesis is devoted to analyse an organizational culture of non-profit association in the social sphere. Organizational culture is important factor for good functioning and developing of the organization as it is considered as a cause of success or failure of the organization. Selected organization has become a Multicultural community centre PPI in Ústí nad Labem. In the theoretical part …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 3. 2010
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 31. 5. 2010
- Vedoucí: Ing. Dita Štyvarová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
VLAHÁČOVÁ, Martina. \textit{Analýza organizační kultury neziskové organizace v sociální sféře}. Online. Bakalářská práce. Ústí nad Labem: Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem, Fakulta sociálně ekonomická. 2010. Dostupné z: https://theses.cz/id/zb7ueq/.
Jak správně citovat práci
VLAHÁČOVÁ, Martina. Analýza organizační kultury neziskové organizace v sociální sféře. Ústí nad Labem, 2010. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 04. 03. 2010
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty, autentizovaným studentům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomickáUNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM
Fakulta sociálně ekonomickáBakalářský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Sociální práce
Práce na příbuzné téma
-
Postoje k LGBT komunitě v souvislosti s osobnostními charakteristikami v České republice a v Rusku
Yulia Akhmetzhanova -
Sexualita a vztahy osob s autismem. Vliv rodinného prostředí na sexualitu a vztahy lidí s autismem
Emilia Folkmanová -
Prožívání spirituality v přírodě: analýza zkušeností lidí žijících v souladu s přírodou
Amálie Chocholová -
Vztah mezi perinatálním a časně postnatálním stresem a psychickými vlastnostmi v dospělosti na základě stresových markerů v tvrdých zubních tkáních
Lucie Ráčková -
Vliv organizační kultury na řízení konfliktu ve vybrané organizaci
Lucie Strejčková -
Organizační kultura ve vojenské organizaci
Soňa Hošková -
Organizační kultura v charitativní organizaci na příkladu Diakonie ČCE, střediska Rolnička
Vojtěch PROKEŠ -
Návrh rozvoje organizační kultury ve vybrané organizaci
Adam Sisr