Bc. Lenka PÁLKOVÁ

Bakalářská práce

Hodnocení pracovníků jako nástroj personálního řízení ve firmě Pozemní stavitelství Zlín a.s.

Employee evaluation as a tool of manpower management in the Pozemní stavitelství Zlín a.s. corporation
Anotace:
Cílem zadané bakalářské práce je přiblížit čtenáři jednu z oblastí personálního managementu, konkrétně oblast hodnocení pracovníků. V první části jsou shrnuty teoretické poznatky z dostupné literatury. V praktické části práce je popsán systém hodnocení pracovníků ve firmě Pozemní stavitelství Zlín a.s. a je provedena analýza silných a slabých stránek toho systému. Závěrečná část obsahuje konkrétní …více
Abstract:
The aim of my assigned bachelor thesis is to describe one part of manpower management {--} employee evaluation. In the first part are sumarized the main theoretic region of topic from available literature. The practical part describes the employee evaluation system in the Pozemní stavitelství Zlín a.s. corporation and valorizes strong and weak sites of system. Closing part suggestes improvement weak …více
 

Klíčová slova

Pozemní stavitelství Zlín a.s. corporation management personální hodnocení pracovní stavitelství řízení personální
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 5. 2005
Zveřejnit od: 20. 5. 2005
Identifikátor: 1616

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 15. 6. 2005

Citační záznam

Citovat tuto práci
Jak správně citovat práci

PÁLKOVÁ, Lenka. Hodnocení pracovníků jako nástroj personálního řízení ve firmě Pozemní stavitelství Zlín a.s.. Zlín, 2005. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky

Plný text práce

Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 20. 05. 2005

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou od 20. 5. 2005 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce je k dispozici v elektronické podobě.
https://portal.utb.cz/stag?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=1616 Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce