Faktory determinující pracovní spokojenost – Magdaléna Čapková
Magdaléna Čapková
Diplomová práce
Faktory determinující pracovní spokojenost
Factors affecting job satisfaction
Anotace:
Tato diplomová práce pojednává o faktorech ovlivňující pracovní spokojenost ve vybrané společnosti. První část práce je teoretickým východiskem části empirické. Zahrnuje popisy a analýzy vybraných teorií pracovní motivace. A obsahuje rozbor vybraných faktorů působící na pracovní spokojenost Empirická část je zaměřena na šetření úrovně pracovní spokojenosti ve vybrané společnosti. Popisuje aktuální …víceAbstract:
Following pages provide a description of the factors affecting job satisfaction within a particular company. Since the empirical part has to be based on some theoretical fundamentals, first part describes and analyzes particular theories of job satisfaction as well as chosen factors affecting job satisfaction. Later on the empirical part describes current motivation profile and ways how the company …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 3. 2015
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Bohumila Lhotská
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Hospodářská a kulturní studia
Práce na příbuzné téma
-
Faktory pracovní spokojenosti pracovníků v sociálních službách v konkrétní neziskové organizaci
Silvie Halouzková -
Faktory ovlivňují pracovní spokojenost v prostředí Web 3.0
Jan Kolář -
Faktory ovlivňující pracovní spokojenost v českých organizacích
Natálie Porvisová -
Spokojenost učitelů vybrané střední školy s vybranými faktory pracovní spokojenosti
Markéta Horká -
Spokojenost zaměstnanců vybrané neziskové organizace s vybranými faktory pracovní spokojenosti
Gabriela Richterová -
Teorie pracovní motivace očima generace Z: Vztah mezi osobnostními konstrukty a faktory vybraných motivačních teorií.
Tomáš Dania -
Rozdíly pracovní spokojenosti zaměstnanců působících v domovech pro seniory
Marie PABIANOVÁ -
Analýza faktorů pracovní spokojenosti a jejich vliv na výkonnost zaměstnanců v konkrétním podniku
Barbora Páclová
Název
Vložil
Vloženo
Práva