Personální činnosti ve franchisové síti – Barbora Pilná
Barbora Pilná
Bakalářská práce
Personální činnosti ve franchisové síti
Personnel Activities in the Franchise Network
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá spokojeností zaměstnanců franchisové sítě a je rozdělena na teoretickou a analytickou část. Teoretická část je věnována franchisingu a problematice personálních činností. Závěr teoretické části se věnuje zaměstnanecké loajalitě a jak ji může zaměstnavatel ovlivnit. V analytické části je charakterizována firma MT Restaurant s. r. o., která je vlastníkem licenčního práva podnikat …víceAbstract:
The bachelor thesis deals with the satisfaction of employees of the franchise network and is divided into a theoretical and an analytical part. The theoretical part is devoted to franchising and the issue of personnel activities. The conclusion of the theoretical part is devoted to employee loyalty and how the employer can influence it. In the analytical part, the company MT Restaurant s. r. o., which …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 4. 2023
Zveřejnit od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Martin Mlázovský
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Pilná, Barbora. Personální činnosti ve franchisové síti. Pardubice, 2023. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správníUniverzita Pardubice
Fakulta ekonomicko-správníBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a provoz podniku
Práce na příbuzné téma
-
Personální politika zaměstnavatele (personální rozvoj, zaměstnanecké výhody a ostatní služby)
Andrea Jeriová -
Personální činnosti podniku se zaměřením na vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve vybraném podniku
Tomáš Řípa -
Vzdělávání a rozvoj pracovníků ve zvolené organizaci
Veronika Čurdová -
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
Tereza Tomčíková -
Rozvoj zaměstnanců a manažerů jako personální činnost a konkurenční výhoda
Martin KREYSA -
Personální řízení se zaměřením na nábor zaměstnanců ve vybraném podniku
Tereza Svobodová -
Posouzení a zkvalitnění personálního řízení se zaměřením na motivaci a vzdělávání zaměstnanců
Peter Blaho -
Vzdělávání zaměstnanců personálního řízení
Lucie Nechvátalová