Analýza stavu personálních činností ve vybraném podniku a návrhy na zlepšení

Bc. Petr STULÍK

Diplomová práce

Analysis of the state personnel activities in selected enterprises and suggestions for improvement

Anotace:

Diplomová práce se zaměřuje na aktivity personálního oddělení ve společnosti. Každá činnost je jednotlivě procesně zmapována a popsána. Práce se detailně věnuje souboru činností souvisejících s náborem nových zaměstnanců. Cílem absolventské práce je vytvoření inovativních návrhů na zlepšení činností souvisejících s náborem nových zaměstnanců, a tím zefektivnit práci personálního oddělení.

Abstract:

The thesis focuses on the activities of the human resources department in a company. Each activity is individually mapped and documented process. The work is dedicated to the file in detail activities associated with the recruitment of new employees. The aim of the thesis is to create innovative proposals to improve the activities related to the recruitment of new employees, and thus streamline the work of the human resources department.

Klíčová slova

personální oddělení, personální činnosti, řízení lidských zdrojů, proces, procesní mapování, analýza, optimalizace

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 6. 2017

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Doc. Ing. Milan Edl, Ph.D.

ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI

Fakulta strojní

Magisterský studijní program / obor:
Strojní inženýrství / Průmyslové inženýrství a management