Vývoj osobnosti a její proměny u seniorů ve státních a neziskových organizacích

Monika Kročilová

Bakalářská práce

Personality development and its transformation in the elderly in the state and non-profit organizations

Anotace:

Bakalářská práce je zaměřena na problematiku vzdělávání v seniorském věku a jeho působení na seniory. Dále definuje změny člověka, které vznikají během stárnutí. Teoretický celek tvoří tři kapitoly, které popisují vědní disciplíny a instituce zabývající se vzděláváním seniorů, dále základní pojmy spojené s tématikou jako senior a stáří, definují proces stárnutí a jeho vliv ke vzdělávání. Obsahem jsou teoretická východiska edukace v seniorském věku a jeho vliv na osobnost seniora. Poslední část tvoří neziskové organizace zaměřené na péči o seniory.

Abstract:

The bachelor thesis is focused on education in old age and its impact on seniors. It also defines human changes that occur during aging. Theoretical unit consists of three chapters that describe scientific disciplines and institutions dealing with education for older, basic concepts related to the theme, such as senior and age, define the aging process and its impact on education. The content of the theoretical basis of education in old age and its impact on the person of senior. The last part is a non-profit organization focused on care for the elderly.

Klíčová slova

Senior, stáří, stárnutí, nezisková organizace, celoživotní vzdělávání, andragogika, andragog, gerontagogika.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2015

Zveřejnit od: 30. 4. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. PhDr. Mgr. Jaroslav Balvín, CSc.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta humanitních studií

Bakalářský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Andragogika v profilaci na řízení lidských zdrojů v neziskové sféře