Ztráta zaměstnání jako zátěž

Miroslava KOČÍ

Diplomová práce

Job loss as a burden

Anotace:

Má diplomová práce s názvem ?Ztráta zaměstnání jako zátěž? se skládá z části teoretické a výzkumné. Již název mé diplomové práce napovídá, co je jejím cílem. Cílem mé diplomové práce je zjistit, zda nezaměstnaní vnímají ztrátu zaměstnání jako zátěž. V teoretické části se zabývám zejména vymezením základních pojmů z oblasti nezaměstnanosti, ale i zátěže. V jednotlivých kapitolách týkajících se nezaměstnanosti se pak věnuji například tomu, co jsou příčiny nezaměstnanosti, jaké nezaměstnanost a ztráta zaměstnání přináší důsledky, jaké jsou její druhy, jaké, jsou rizikové skupiny, které jsou nezaměstnaností ohroženy. Jelikož se zaměstnaností i nezaměstnaností pojí zákon o zaměstnanosti a samozřejmě i úřady práce, také je v této části zmiňuji. Dalším klíčovým pojmem je zátěž. Kapitoly týkající se zátěže se zaměřují na vymezení tohoto pojmu a základní typy zátěžových situacích, popisuji příznaky, důsledky, reakce na stres a také zvládání zátěžových situací. Ve výzkumné části své práce prezentuji a interpretuji výsledky mnou provedeného výzkumu. Ten se týkal zjišťování, zda nezaměstnaní vnímají ztrátu zaměstnání jako zátěž. Zjišťovala jsem, jaké problémy jim za dobu evidence na úřadu práce vznikly a jak jsou nezaměstnaní spokojeni se svým životem v současné době. Výzkum byl proveden na Úřadu práce v Karviné prostřednictvím kvantitativní výzkumu, konkrétně metodou dotazování, technikou dotazníku.

Abstract:

My thesis titled job loss as a burden is composed of theoretic and research parts. The title of my thesis is speaking about what is their intention. The object of thesis is determine whether the unemployed feels job loss as a burden. In the theoretic part I deal primarily with defining the basic terms of unemployment areas, but also the burden. In the individual chapters relating to unemployment, I deal with such as what are the causes of unemployment, what the unemployment and job loss brings consequences, what are its types, which are risk groups who are at risk of unemployment. As with employment and unemployment is associated Employment Act and of course labor offices about which in this section I am mentioning too. Another keyword is a burden. In the chapter of burden, I am focussing on definition this concept and basic types of stressful situations ,describing the symptoms , consequences, responses to stress and coping In the research part of my thesis I am presenting and interpreting the results of my research.It covered the survey, whether unemployed feels a lost of employment as a burden and I examined how the unemployed are satisfied with their life at present. Research was performed on labor office in Karviná city through quantitative research, in the concrete questioning method, questionnaire technique.

Klíčová slova

Ztráta zaměstnání, nezaměstnanost, příčiny a důsledky nezaměstnanosti, rizikové skupiny nezaměstnaných, zátěž a zátěžové situace, příznaky, důsledky a reakce na stres

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 4. 2013

Zveřejnit od: 19. 4. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Petr Saforek

OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ

Filozofická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Sociální práce s poradenským zaměřením