Kateřina Minková

Master's thesis

Zaměstnanecké podílové programy jako moderní způsob odměňování v českém prostředí

Abstract:
Diplomová práce se zabývá zaměstnaneckými podílovými programy jako moderním způsobem odměňování v české praxi. Teoretická část představuje druhy, funkce, základní pojmy, fungování a problémy ESOP. Praktická část analyzuje současný pohled na zaměstnanecké podílové programy osob účastnících se na nich v různých rolích, zejména pak z pohledu zaměstnanců, pomocí kombinace kvalitativního a kvantitativního …more
Abstract:
This thesis focuses on an employee equity programs as a modern way of remuneration in Czech practice. The theoretical part introduces types, functions, terminology, principles and problems of employee equity programs in the Czech environment. The practical part analyses the perspective on employee equity programs from the point of view of people participating in them in various roles, especially from …more
 
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 22. 4. 2024

Thesis defence

  • The Thesis/Dissertation Archive contains the required amount of information.

Citation record

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty

České vysoké učení technické v Praze

Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)

Master programme:
Projektové řízení inovací