Motivace a angažovanost zaměstnanců mezinárodní společnosti

Bc. Barbora Družecká

Diplomová práce

Motivation and engagement of employees of international company

Anotace:

Diplomová práce se zabývá problémem motivace a angažovanosti zaměstnanců mezinárodní společnosti. Teoretická část definuje jednotlivé pojmy, jako jsou typy motivací, dělení motivů, motivační typy lidí, proces motivace nebo zdroje motivace. Vymezuje rozdíl mezi pojmy stimul, stimulace a motiv, motivace. Součástí praktické části je výzkum motivace a angažovanosti zaměstnanců v konkrétní společnosti. Na základě těchto zjištění jsou v další části zmíněny návrhy a doporučení na zlepšení. V závěru jsou shrnuty poznatky a doporučení, které by měly vést k odstranění nedokonalostí.

Abstract:

This thesis deals with the problem of motivation and engagement of employees in international company. The theoretical part defines the various concepts, such as the types of motivations, motivation classification, motivational types of people, motivation process or sources of motivation. Defines the difference between stimulus, stimulation and motive, motivation. The practical part involve research of motivation and engagement of employees in particular company. Based on these findings are the suggestions and recommendations for improvement in other parts of this diploma thesis. The conclusion summarizes the findings and recommendations, which should lead to the removal of imperfections.

Klíčová slova

motivace, angažovanost, motivační program, benefity, pracovní výkon, motivation, engagement, motivation program, benefits, working perfomance

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 4. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 16. 6. 2015
• Vedoucí: doc. Ing. Jaroslav Blaha, CSc.
• Oponent: PhDr. Miroslav Komárek, CSc.

Vysoká škola finanční a správní

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Marketingová komunikace