Martin Holas

Diplomová práce

Řízení pracovního výkonu týmu

Efektivní vedení a komunikace

The control of work performance in the team
Anotace:
Cílem diplomové práce Řízení pracovního výkonu týmu je vytvořit návrh motivačního systému,systému hodnocení a komunikačního kanálu mezi jednotlivými pracovníky, zamysletse nad efektivním vedením týmu spolupracovníků, nad manažerskými metodami a jejichaplikací, efektivní komunikací a plnění cílů. V práci jsou charakterizovány jednotlivémetody vedení týmu a ty dále zkoumány a porovnávány s metodami, …více
 

Klíčová slova

motivace řízení výkon pracovní hodnocení
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2010
Identifikátor: http://evskp.uhk.cz/eM337

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 19. 5. 2010
  • Vedoucí: Hana Mohelská
  • Oponent: Marcela Sokolová

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Hradec Králové. Archiv

Univerzita Hradec Králové

UHK, Fakulta informatiky a managementu

Magisterský studijní program / obor:
Systémové inženýrství a informatika / Informační management

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
Všechny práce