Motivace zaměstnanců v podniku

Kateřina Novotná

Bakalářská práce

Anotace:

Bakalářská práce se zaměřuje na analýzu dosavadní situace v oblasti motivace a stimulace zaměstnanců. Teoretická část je věnována pojmu motivace, vybraným teoriím motivace, pracovní činnosti a pracovnímu výkonu. Praktická část práce zkoumá s využitím techniky analýzy dokumentu, rozhovoru a písemného dotazování úroveň motivace zaměstnanců v konkrétním podniku. Cílem práce je tedy vyhodnocení výsledků průzkumu, analýza motivačních nástrojů, charakteristika dosavadní úrovně motivace a rozpoznání negativních vlivů, které na ni působí.

Abstract:

The submitted bachelor thesis deals with analysis of the current situation in the field of employees’ motivation and stimulation. The theoretical part of the bachelor thesis deals with the motivation term, selected motivation theories, work activities and work performance. The practical part of the bachelor thesis, based on the document analysis, interview and survey, examines the employees’ motivation in a chosen enterprise. The aim of the submitted bachelor thesis is the research results evaluation, motivational tools analysis, the characteristic of the current motivation level, and recognition of the acting negative influences.

Klíčová slova

Motivace, stimulace, pracovní činnost, pracovní výkon, řízení lidských zdrojů, zaměstnanci, průzkum, dotazník, Motivation, stimulation, work activities, work performance, Human Resources Management (HRM), employees, research, survey.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 15. 6. 2016

České vysoké učení technické v Praze

Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení a ekonomika průmyslového podniku