Bc. Vladimír Částka

Bakalářská práce

Řízení nástupnické strategie a možnosti odchodu vlastníka z rodinné firmy

Management of succession strategy and the possibility of leaving the owner the family business
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá problematikou mezigeneračního předávání rodinných firem v praxi. Na základě současného stavu podniku jsou vymezeny nejdůležitější faktory, které ovlivňují strategii rozvoje a možné nástupnictví rodinné firmy. V návaznosti na vize a plány zakladatele firmy je navržena strategie nástupnictví, jsou specifikována rizika předání firmy a vymezeny nejdůležitější faktory, které generační …více
Abstract:
The bachelor thesis deals with intergenerational handover of family companies. Based on the current state of the company are defined the most important factors that influence the development strategy and possible succession of the family business. Following the vision and plans of the founder of the company, a succession plan is proposed, the risks of handing over the company are specified and the …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 4. 2020

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 24. 6. 2020
  • Vedoucí: Ing. Andrea Tomášková
  • Oponent: Ing. Naděžda Petrů, Ph.D.

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správní