Návrh metodického pokynu pro získávání a výběr pracovníků ve společnosti Dopravní podnik města Pardubic, a. s.

Hana BÁRTLOVÁ

Diplomová práce

Proposal of Methodical Instruction for Recruitment and Selection of Employees in Dopravní podnik města Pardubic, a. s.

Anotace:

Tématem diplomové práce je Návrh metodického pokynu pro získávání a výběr pracovníků ve společnosti Dopravní podnik města Pardubic, a. s. Teoretická část práce vycházející z odborné literatury v úvodu pojednává o zaměstnaneckém vztahu a pracovním místě. Dále je zaměřena na proces a metody získávání pracovníků a popisuje také výběr pracovníků včetně výběrových kritérií a metod. Praktická část práce analyzuje současný způsob získávání a výběru pracovníků ve společnosti Dopravní podnik města Pardubic, a. s. Významnou pasáž práce představuje vlastní výzkum realizovaný pomocí dvou výzkumných metod a to dotazníkového šetření a rozhovoru. Na základě výsledků analýzy bude v závěru práce vytvořen návrh metodického pokynu pro získávání a výběr pracovníků ve společnosti Dopravní podnik města Pardubic, a. s.

Abstract:

The object of this diploma thesis is to design methodological guideline for recruitment and selection of personnel at Dopravní podnik města Pardubic, a. s. (The Pardubice Public Transport Company). In the introduction, the theoretical part of the work based on scientific literature deals with the employment relationship and the workplace. Then, I focus on the process and methods of recruitment and describe recruiting procedures, including selection criteria and methods. In the practical part I analyse the present system of recruitment and selection of personnel at Dopravní podnik města Pardubic, a. s. My own research employing two research methods, a questionnaire survey and interviews, represents a core component of this thesis. Based on the analysis results, the work concludes with a proposal of methodological guideline for recruitment and selection of personnel at Dopravní podnik města Pardubic, a. s.

Klíčová slova

získávání pracovníků, metody získávání, výběr pracovníků, metody výběru, metodický pokyn

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 3. 2015

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Alena Zábranská, Ph.D.

UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM

Fakulta sociálně ekonomická

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management