Zpět na vyhledávání

Bc. Eva Müllerová

Bakalářská práce

Opční akciové programy

Employee Stock Purchase Plans
Anotace:
Tato bakalářská práce se zabývá rozborem mechanismů odměňování členů představenstva akciové společnosti, členů dozorčích rad a zaměstnanců. Lze konstatovat, že přestože se jedná o téma, které je v zahraničí předmětem vášnivých debat, u nás je poněkud opomíjené (plamennější reakce vzbudil snad jen kontroverzní opční akciový program společnosti ČEZ). Práce se zaměřuje jednak na obecná pravidla odměňování …více
Abstract:
This thesis deals with the remuneration of the board of directors, advisory board and employees. Despite of being passionately discussed abroad, back here in the Czech Republic the debate concerning board compensation can be considered rather insignificant (with just a few passionate outbursts of disapproval concerning the ČEZ share option schemes). The first chapter focuses on general rules of board …více
 

Klíčová slova

opce akcie program společnost představenstvo dozorčí rada motivace
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 7. 2010
Identifikátor: https://is.ambis.cz/th/h1yiy/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 24. 9. 2010
  • Vedoucí: JUDr. Aleš Rozehnal, Ph.D.
  • Oponent: JUDr. Ondřej Kuchař

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce