Státní politika zaměstnanosti ČR po vstupu ČR doEU

Petra Polodnová

Diplomová práce

Employment Policy of Czech Republic after Entry intoEU

Anotace:

Cílem diplomové práce je analyzovat státní politiku zaměstnanosti v České republice, především pak politiku zaměstnanosti po vstupu ČR do EU, tedy od roku 2004. Práce mapuje aktivní a pasivní politiku zaměstnanosti v ČR a analyzuje i to, jak se změnila politika zaměstnanosti v souvislosti se vstupem země do EU. Práce obsahuje definici základních pojmů, krátkou genezi státní politiky zaměstnanosti od 2. světové války, charakteristiku podstatných právních předpisů na národní, mezinárodní a komunitární úrovni. Dále práce obsahuje tři stěžejní části. První část se věnuje nástrojům aktivní politiky zaměstnanosti. Druhá část se zabývá pasivní politikou zaměstnanosti, především dávkami a podporou v nezaměstnanosti. Třetí část vysvětluje problematiku nezaměstnanosti. V této části je obsažena i klasifikace různých druhů nezaměstnanosti a rizikové skupiny nezaměstnaných. Závěr práce je věnován institucím, které zabezpečují politiku zaměstnanosti, judikatuře v oblasti politiky zaměstnanosti a podnětům de lege ferenda. Poslední kapitola práce obsahuje srovnání právní úpravy aktivní politiky zaměstnanosti ČR a Spojeného království Velké Británie a Severního Irska a dále pak komparaci aktivní politiky zaměstnanosti ČR a Irska. V přílohách práce jsou zpracována data ve formě několika grafů o míře zaměstnanosti v Evropské unii v roce 2009 a dále pak o růstu, resp. poklesu nezaměstnanosti v ČR v letech 2004 - 2009

Abstract:

The goal of my diploma thesis was to analyze the state politics of employment in the Czech Republic. I focused mostly on employment politics after the accession of the Czech Republic to the EU in 2004. My thesis sums up active and passive politics of employment in the CR and analyzes how the employment politics has changed in connection with the accession of our country to the EU. My diploma thesis includes definitions of basic terms, a short genesis of the state employment politics since the Second World War, characteristics of the essential legislation at national, international and community level. My thesis contains three main fundamental parts. The first part goes in for instruments of the active employment politics. The second part deals with the passive politics of employment and first of all there are mentioned employment benefits and employment relieves. The third part explains some problems of unemployment. In this part there is involved a diagnosis of the different kinds of unemployment and risk groups of jobless people. The final part of my thesis deals with organizations that insure the politics of employment, judicature in the field of employment politics and stimuli de lege ferenda. The last chapter includes comparison of the legal form of active employment politics in the Czech Republic and United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland and comparison of the legal form of the active politics in the Czech Republic and Ireland. In the appendix of my thesis there are processed data in the form of several diagrams describing employment rate in the EU in 2009 and there are also processed data that deals with growing or rather declining unemployment in the Czech Republic in 2004 - 2009

Klíčová slova

SEZNAM, KLÍČOVÝCH, SLOV, 1., Aktivní, politika, zaměstnanosti, 2., Pasivní, 3., Právo, na, práci, 4., zaměstnání, 5., Národní, akční, plán, 6., Komunitární, strategie, 7., Rekvalifikace, 8., Investiční, pobídky, zaměstnavatelům, 9., Nástroje, politiky, 10., Zprostředkování, 11., Agenturní, zaměstnávání, 12., Podpora, v, nezaměstnanosti, 13., při, rekvalifikaci, 14., Frikční, nezaměstnanost, 15., Sezónní, 16., Strukturální, 17., Konjunkturální, 18., Skrytá, 19., Neúplná, 20., Nepravá, 21., Tzv., Job, stagnation, 22., Rizikové, skupiny, nezaměstnaných, 23., Dlouhodobě, nezaměstnaní, 24., Handicapovaní, 25., Národnostní, menšiny, 26., Ministerstvo, práce, a, sociálních, věcí, 27., Úřad

Keywords

THE LIST OF KEYWORDS 1. Active politics of employment 2. Passive politics of employment 3. The right of work 4. The right of employment 5. National action plan of employment 6. Community strategy of employment 7. New Deal / Retraining 8. Incentives for employees 9. Tools of active employment politics 10. Employment arrangement 11. Agency employment 12. Employment support 13. Retraining support 14. Frictional unemployment 15. Seasonal unemployment 16. Structural unemployment 17. Unemployment of boom 18. Hidden unemployment 19. Under, unemployment 20. False unemployment 21. Job stagnation 22. Risk groups of jobless people 23. Long term unemployees 24. Handicaped people 25. National minorities 26. The Ministry of Labour and Social Affairs 27. Job centre / Labour office

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 3. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 11. 5. 2010
• Vedoucí: Patrik Matyášek
• Oponent: Eva Šimečková

Univerzita Palackého

Právnická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Právo a právní věda / Právo