Rozvoj a motivace zaměstnanců a jejich vliv na naplňování cílů

Ing. Helena Hadačová

Bachelor's thesis

Development and Motivation Employees and their Influence with Infuse Targets

Anotácia:

Bakalářská práce se zabývá z teoretického i praktického pohledu otázkou řízení lidských zdrojů, především v oblasti jejich rozvoje a motivace. Přibližuje problematiku a moderní principy práce s lidskými zdroji v organizacích, věnuje se vlivu firemní kultury na způsob rozvoje a motivace zaměstnanců a poukazuje na důležitost role manažera v organizaci při dosahování výkonu. Práce obsahuje teoretické poznatky čerpané z různých publikací, které se věnují právě tématu rozvoje a motivace zaměstnanců. Zároveň je obohacena i o praktické zkušenosti, poznatky a postoje manažera České spořitelny. Součástí bakalářské práce je také prezentace výsledků průzkumu spokojenosti a motivace zaměstnanců České spořitelny a doporučení změn v oblasti řízení rozvoje zaměstnanců.

Abstract:

This thesis deals from a theoretical and practical point of view with the question of human resources, especially in the field of development and motivation. The issues and modern principles of human resources management in organizations devoted to the impact of corporate culture on the way of development and motivation of employees and highlights the importance of the role of the manager in the organization in achieving performance. The work includes theoretical knowledge drawn from various publications that deal with the topic of development and motivation of employees. It is also enriched through the practical experience, knowledge and approach of a Manager of Czech Savings Bank. A portionof the thesis is also a presentation of survey results, customer satisfaction and employee motivation at Czech Savings Bank and recommendations of changes in the area of staff development.

Kľúčové slová

motivace, rozvoj zaměstnanců, výkonnost, strategie, cíle, kompetence, motivation, employees development, performance, strategy, competence

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 5. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 13. 6. 2013
• Vedúci: Ing. Evžen Sýkora, CSc.
• Oponent: doc. Ing. Eduard Mazák, CSc.

Banking Institute/College of Banking

Bachelor programme / odbor:
Banking / Banking Management