The Motivation Paradox: Why Is a Carrot-and-Stick Approach Contraproductive

Igor PETRIKOVIČ

Bakalářská práce

Why Is a Carrot-and-Stick Approach Contraproductive

Abstract:

The Bachelor thesis deals with the issues of motivation system based on rewards and punishments. In the thesis, I refer to research and experiments of various psychologists, economists and other social scientists in order to back up the arguments in favor of the theory of negative effects of extrinsic incentives on intrinsic motivation and creativity. The goal of the thesis is to increase awareness about these issues because they seem to undermine the fundamental foundation of motivation principles exerted in business, education and everyday life.

Abstract:

Bakalárska práca sa zaoberá problémamy systému motivácie založenej na odmene a treste. V práci poukazujem na výskum a experimenty rôznych psychológov, ekonómov a iných humanistických vedcov za cieľom podloženia argumetov podporujúcich teóriu negatývnych vplivov vonkajších podnetov na vnútornú motiváciu a kreativitu. Zmysel práce spočíva vo zvýšení povedomia o týchto problémoch, pretože sa zdá že podrývajú základnú podstatu zaužívaných motivačných princípov v biznise, školstve a každodennom živote.

Keywords

vnútorná motivácia, vonkajšia motivácia, cukor a bič, heuristické úlohy, algoritmické úlohy, kreativita, finančné odmeny, odmeny ?ak-tak potom?

Jazyk práce: angličtina

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 5. 2013

Zveřejnit od: 3. 5. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. Jana Vondřejcová

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta humanitních studií

Bakalářský studijní program / obor:
Filologie / Anglický jazyk pro manažerskou praxi