Motivace pracovníků Celní správy ČR ke zvyšování kvalifikace

Ing. David Vorel

Bakalářská práce

Motivation of employees of Czech Customs Administration to increase qualification

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá otázkou motivace pracovníků celní správy k dalšímu vzdělávání. Teoretická část je zaměřena především na objasnění základních termínů motivace a stimulace, včetně motivačních teorií a systému odměňování. Stěžejní praktická část se věnuje výzkumu, který zjišťuje prostřednictvím dotazníkového šetření motivaci pracovníků dále se vzdělávat. Pro přehlednost a názornost jsou dílčí výsledky šetření uvedeny v tabulkách a grafech. Na základě výzkumných otázek jsou stanoveny hypotézy, jejichž platnost se ověřuje z výsledků dotazníkového šetření. V závěru práce jsou jednotlivé hypotézy vyhodnoceny a vzhledem ke zjištěným údajům navrženy způsoby řešení.

Abstract:

The bachelor thesis deals with the issue of motivation of customs officers to further education. The theoretical part focuses on explanation of keywords related to motivation and stimulation, including motivational theories and remuneration. The key practical part focuses on the research which (using a questionnaire) aims to discover the motivation to be educated. The results are presented in charts and graphs. Based on the questions the hypotheses are set and their validity tested. The results are evaluated and recommendations given.

Klíčová slova

Motivace, stimulace, motivační typy, odměňování, dotazníkové šetření, Celní správa ČR

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 13. 5. 2014
• Vedoucí: doc. RNDr. Petr Sládek, CSc.
• Oponent: JUDr. Mgr. Ing. Kateřina Šmejkalová

Masarykova univerzita

Pedagogická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Učitelství praktického vyučování