Strategie výuky v podnikovém vzdělávání dospělých

Markéta SABELOVÁ

Bakalářská práce

Educational strategy of in-company education of adults

Anotace:

Tato bakalářská práce se zabývá formami a metodami podnikového vzdělávání a je rozdělena do dvou částí ? teoretické a empirické. Cílem teoretické části je zmapovat odbornou literaturu, zaměřenou na podnikové vzdělávání, zejména ve vztahu k formám a metodám podnikového vzdělávání. V empirické části, je prováděn výzkum pomocí dotazníkového šetření a cílem tohoto výzkumu je, jaké jsou zkušenosti zaměstnanců s metodami používanými v podnikovém vzdělávání, což je také hlavní výzkumná otázka, která je dále rozdělena na čtyři specifické výzkumné otázky. A to: Jaké mají zaměstnanci zkušenosti se vzdělávacími aktivitami v rámci podnikového vzdělávání? Jaká je frekvence užívání metod podnikového vzdělávání? Které metody podnikového vzdělávání zaměstnanci osobně preferují? Která metoda podnikového vzdělávání je podle zaměstnanců nejefektivnější? Z výzkumu vyplynulo, že nejčastěji používanou metodou v podnikovém vzdělávání je instruktáž při výkonu práce, přičemž tato metoda vzdělávání je také z pohledu zaměstnanců nejefektivnější a nejvíc preferovaná.

Abstract:

This thesis focuses on forms and methods of in-company education and is divided in two parts - theoretical and empirical one. The theoretical part aims to chart the expert litterature on topic of in-company education particularly the litterature related to forms and methods of in-company education. In the empirical part a research was conducted using questionnaires which aimed to chart experience of employees with methods used in in-company education, which is also the main research question. The main research question is divided in four specific research questions. They are as follows: What is the employees´ experience with educational activities used in in-company education? Which methods do the employees personally prefer? Which method is according to employees the most effective? The research shows that the most often used method of in-company education is instructing while working which is also the most effective and preferred method according to questionned employees.

Klíčová slova

Formy vzdělávání, metody vzdělávání, vzdělávací aktivity, podnikové vzdělávání

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 4. 2013

Zveřejnit od: 4. 4. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Zuzana Sikorová, Ph.D.

OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ

Pedagogická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Pedagogika / Andragogika