Zaměstnanecké benefity v podmínkách ČR - realita a vize

Jaroslava Nejedlá

Bakalářská práce

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá problematikou zaměstnaneckých benefitů, které jsou považovány za fenomén personální práce. První část je zaměřena na deskripci a analýzu jednotlivých druhů poskytovaných benefitů z různých hledisek. Druhá část se zaměřuje na konkrétní společnosti a jejich možnosti v poskytování zaměstnaneckých benefitů jako nástrojů pro motivaci svých zaměstnanců. Zaměstnanecké benefity se v současné době orientují na spotřebu a požitky zaměstnanců, na harmonizaci podnikových a osobních zájmů a „tendují“ směrem k uplatňování systému volitelných zaměstnaneckých výhod (tzv. cafeteria systém). Zajímavé poznatky přinášejí v oblasti zaměstnaneckých benefitů v práci prezentované firmy ČEZ a.s., M+H s.r.o., DOMOV PRO SENIORY p. o.

Abstract:

The bachelor thesis is focused on the issue of staff’s benefits, which are regarded as the phenomenon of the personal work. The first part of this thesis is concentrated on the description and the analysis of provided benefits from different aspects. The second part is aimed at the particular companies and their possibilities of staffing benefits. They are means of their staff’s motivation. Staff’s benefits are oriented on the staff’s usage and their delight, the harmonisation of company and personal interests and they tend to the assertion of optional staff’s benefits (so-called cafeteria system) at present. Presenting companies in this thesis, ČEZ a.s., M+H s.r.o., DOMOV PRO SENIORY p.o., indicates interesting findings in the section of staff’s benefits.

Klíčová slova

Zaměstnanecké benefity, efektivní nástroje, veřejný sektor, daňové zvýhodnění, dotazníkové šetření.Staff’s benefits, efective means, public sector, tax preference, bid survey.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 5. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 5. 6. 2012

Soukromá vysoká škola ekonomická Znojmo, s.r.o.

Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Mzdové účetnictví, daně a personalistika