Zpět na vyhledávání

Elena Hulcká

Master's thesis

Koučink jako metoda rozvoje zaměstnanců – porovnání vnímání executive koučinku mezi americkými a českými zaměstnanci

Executive coaching as a method of employee development - a comparison of the perception of executive coaching between American and Czech employees.
Abstract:
Diplomová práce se zabývá tématem executive koučinku jakožto metody rozvoje vysoce postavených zaměstnanců nebo manažerů s vysokým potenciálem. Konkrétně práce porovnává situaci v České republice a ve Spojených státech amerických. Cílem této práce je porovnat vnímání a aktivní využívání executive koučinku ve dvou zmiňovaných zemích, s přihlédnutím k rozlišným kulturním rysům těchto dvou společností …more
Abstract:
The thesis deals with the topic of executive coaching as a method of developing high-ranking employees or managers, who have high potential. Specifically, the thesis compares the situation in the Czech Republic with that in the United States of America. The aim of this work is to compare the perception and active use of executive coaching in the two countries, taking into account the different cultural …more
 

Keywords

executive koučink koučování kulturní vlivy Hofstede USA ČR

Keywords

culture Hofstede executive coaching coaching USA Czech Republic
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 9. 9. 2019
Identifier: http://www.vse.cz/vskp/eid/79546

Thesis defence

  • Date of defence: 4. 6. 2020
  • Supervisor: Elvíra Čermáková
  • Reader: Lukáš Krupka

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/79546