Mobbing - bossing, aneb šikana na pracovišti a jak jí čelit.

Martina Mrkvánková

Bakalářská práce

Mobbing and Bossing - The bullying in the workplace and how to cope with it.

Anotace:

Teoretická část předložené práce se zabývá vymezením stěžejních pojmů, zaznamenaným vývojem mobbingu z historického hlediska, analýzou účastníků procesu mobbingu a přidružených jevů a hledáním účinné prevence. Obsahem empirické části práce je zmapování situace obětí patologických jevů na pracovišti s využitím kvalitativní strategie výzkumu.

Abstract:

The thesis deals with mobbing and bossing. The theoretical part explains the concepts related to bullying in the workplace. The thesis describes the historical development of mobbing, shows causes of its rise and existence of mobbing, characterizes the mobber and other participants in mobbing and shows possibilities of mobbing prevention. The empiric part consists of description of situation of persons who are victims of bullying. In the practical part was used a qualitative research strategy.

Klíčová slova

mobbing, bossing, šikana, prevence, patologické jevy, obrana

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 6. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 3. 6. 2014
• Vedoucí: PhDr. Jaroslav Paulovič

Univerzita Pardubice

Fakulta filozofická

Bakalářský studijní program / obor:
Humanitní studia / Komunitní studia