Emoční inteligence a týmová soudržnost v organizacích

Tereza DALECKÁ

Bakalářská práce

Emotional Intelligence and Team Cohesion in Organizations

Anotace:

Cílem bakalářské práce s názvem Emoční inteligence a týmová soudržnost v organizacích je rozkrytí souvislostí mezi výší emoční inteligence jednotlivých členů týmu a soudržností těchto jedinců při plnění stanoveného úkolu. Zabývá se teorií týmu, emoční inteligence a interakce těchto dvou složek. V rámci deskripce emoční inteligence poukazuje bakalářská práce také na schopnosti emoční inteligence, popisuje její modely a též rozebírá EQ. Součástí je analýza emočních a sociálních kompetencí. Samotnou teoretickou částí je soudržnost týmů a působení sociálního IQ. Cílem empirické části je zjištění, jakým způsobem mohou jednotlivé složky emoční inteligence ovlivňovat efektivnost a fungování týmu. Jde tedy o rozkrytí jednotlivých složek a jejich analýza a následné zhodnocení nejslabších a nejsilnějších aspektů týmu z hlediska emoční inteligence. Data byla získána prostřednictvím kvantitativního výzkumu.

Abstract:

The bachelor thesis entitled ?Emotional Intelligence and Team Cohesion in Organisations? provides analysis of connectedness between level of team members´s emotional intelligence and cohesion in a team during assignment. The work focuses on the description of team theory, emotional intelligence and interaction of these parts. Bachelor thesis describes abilities of emotional inteligence, methods, models and specificates EQ. Emotioal and social analysis, team cohesion and social IQ functioning are parts of thesis, too. The empirical section identifies ways in which individual components of emotional intelligence influence effectiveness team´s functioning. It is the analysis and subsequent evaluation of the weakest and strongest aspects of the team in terms of emotional intelligence. Data were obtained through quantitative research.

Klíčová slova

Emoční inteligence, týmová soudržnost, EQ, efektivnost týmu, týmová práce

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 6. 2012

Zveřejnit od: 15. 6. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Doc. PhDr. František Baumgartner, CSc.

OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ

Filozofická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Humanitní studia / Management v neziskovém sektoru