Tereza Hanzlíková

Bakalářská práce

Systém odměňování a motivace státní a soukromé školky X a Y

Anotace:
Práce je zaměřená na problematiku odměňování a motivace, jak ve státním, tak v soukromém sektoru. V dnešní době, kdy největším hnacím motorem zaměstnanců je odměna, bychom se měli zaměřit právě na zvýšení kvality tohoto systému odměňování a maximalizovat motivaci, aby dosahovala co nejvyšší úrovně. Práce poukazuje na lidské zdroje, jakožto nejcennější složku organizace, se kterou bychom se měli snažit …více
Abstract:
Bachelor thesis is focused on the issue of rewarding and motivation, both in government and in the private sector. Nowadays, the biggest driving force for employees is the reward, we ought to focus on improving the quality of the rewarding system and maximize motivation as to achieve the highest possible level. The thesis points to human resources as the most valuable component of the organization …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 8. 2016
Identifikátor: http://theses.cz/id/cw0hxf/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 12. 9. 2016

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty

České vysoké učení technické v Praze

Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Personální management v průmyslových podnicích