Liliana Mustafina

Bakalářská práce

Impact of employees’ motivation programs

Dopad motivačních programů pro zaměstnance
Anotace:
Cílem této práce je získat primární data pro účely analýzy motivačních programů v konkrétní společnosti ve dvou různých zemích. Skládá se ze dvou částí: teoretické a praktické. Teoretická část obsahuje různé motivační teorie a vysvětluje jejich základní pojmy. V praktické části je výzkum prováděn kvalitativní metodou založenou na polostrukturovaných nestandardizovaných rozhovorech a kvantitativní metodou …více
Abstract:
This thesis aims to obtain primary data for the purpose of analysis of motivation programs in a specific company in two different countries. It consists of two parts: theoretical and practical. The theoretical part includes different motivation theories and explains the basic concepts of those. In the practical part, research is performed through a qualitative method based on semi-structured non-standardized …více
 
 
Jazyk práce: angličtina
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 9. 2019

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 29. 5. 2020
  • Vedoucí: Jitka Volfová
  • Oponent: Kamila Matysová

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/79553