Eliška Kadlecová

Diplomová práce

Zaměstnanecké výhody v advokátní kanceláři

Employee benefits in Attorneys at Law office
Anotace:
Zaměstnanecké benefity v České republice jsou dynamicky se rozvíjející oblastí řízení lidských zdrojů. Společnosti si začínají uvědomovat, že by své zaměstnance neměli považovat za pouhý výrobní faktor, ale spíše za partnery, s jejichž pomocí mohou dosáhnout stanovených cílů. První část této diplomové práce je věnována teoretické analýze zaměstnaneckých benefitů, popisu situace v České republice spolu …více
Abstract:
Employee benefits in the Czech Republic are a part of Human Resources Management developing dynamically. Companies begin to realize they should not treat their employees just as factors of production, but rather as partners they can cooperate with to achieve their goals. First part of this thesis deals with a theoretical analysis of employee benefits, describes the situation in the Czech Republic along …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 5. 2008

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 4. 2. 2009
  • Vedoucí: Otakar Němec
  • Oponent: Pavla Přibylová

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/11508

Vysoká škola ekonomická v Praze

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management