Zpět na vyhledávání

Ing. Miroslava Ležáková

Bakalářská práce

Zúčtování se zaměstnanci a institucemi

Accounting with employees and institutions
Anotace:
Seznámení, zpracování a posouzení stávajícího systému odměňování a poskytování zaměstnaneckých benefitů. Analýza současné situace ve společnosti. Návrh možností úpravy mezd bez daňového zatížení společnosti a zaměstnaneckých benefitů.
Abstract:
Explanation, processing and review of present reward system and providing employee benefits. Analysis of present situation in the company. Suggestion of posibileties how to adjust usage system without tax burden and how to adjust employee benefits
 

Klíčová slova

Pracovně právní vztahy pracovní doba motivace zásady poskytování mezd v podnikatelské sféře podnikový mzdový systém formy odměňování zaměstnanecké benefity. Labour-law relations worktime motivation theses of providing wages in business domain Businesses wage-payment plan forms of decopperign employee benefits.
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 4. 2012
Identifikátor: https://is.sting.cz/th/ixa8f/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 30. 5. 2012
  • Vedoucí: Ing. Jiří Klíma
  • Oponent: Ing. Lenka Pavlíčková, DiS.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie Sting
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce