Motivace a spokojenost na pracovišti

Barbara Samohýlová

Bakalářská práce

Motivation and satisfaction in the workplace

Anotace:

Tato bakalářská práce zkoumá motivaci a spokojenost zaměstnanců v pracovním prostředí v rodinné firmě Samohýl MB. Cílem je analyzovat zásadní faktory ovlivňující motivaci a spokojenost zaměstnanců a navrhnout strategie pro zlepšení pracovního prostředí. Metody výzkumu zahrnují teoretickou část čerpanou z literatury a část praktickou, která se věnuje především dotazníkovému šetření a následně návrhu na změnu. Výsledky práce poskytnou poznatky, jak lépe řídit motivaci a spokojenost zaměstnanců za účelem dosažení lepších výsledků a udržení konkurenční výhody.

Abstract:

This bachelor's thesis examines the motivation and satisfaction of employees in the work environment in the family company Samohyl MB. The aim is to analyze the fundamental factors influencing the motivation and satisfaction of employees and to propose strategies for improving the working environment. The research methods include a theoretical part drawn from the literature and a practical part, which is mainly devoted to a questionnaire survey and subsequently to a proposal for change. The results of the work will provide insights into how to better manage employee motivation and satisfaction in order to achieve better results and maintain a competitive advantage.

Klíčová slova

Spokojenost, Zaměstnanec, Práce, Cíl, Firemní prostředí, Motivace, Stimulace

Keywords

Company environment, Goal, Motivation, Work, Stimulation, Satisfaction, Employee

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. Bc. Hana Volfíková, DiS.
• Oponent: Martina Zapletalová, Ing.

NEWTON University Group

Vysoká škola NEWTON

Bakalářský studijní program:
Ekonomika a management