Dlouhodobá nezaměstnanost na Ostravsku

Vítězslav LOS

Bakalářská práce

Long-term unemployment in the Ostravian region

Anotace:

Bakalářská práce se věnuje problému dlouhodobé nezaměstnanosti na Ostravsku s ohledem na aspekty sociální práce. Použitá srovnání a analýzy se vždy vztahují k létům 2011 ? 2015. Práce obsahuje pět hlavních kapitol. První kapitola se věnuje základním pojmům nezaměstnanosti. Druhá kapitola se zaměřuje na dlouhodobou nezaměstnanost. Ve třetí kapitole jsou popsány možnosti prevence dlouhodobé nezaměstnanosti pomoci politiky zaměstnanosti a sociální práce. V rámci čtvrté kapitoly je porovnáván vývoj dlouhodobé nezaměstnanosti v okrese Ostrava-město a ČR. V páté kapitole se analyzují struktury nezaměstnaných dle vybraných kritérií v okrese Ostrava-město. Analýzou dlouhodobé nezaměstnanosti v okrese Ostrava-město bylo zjištěno, že podíl dlouhodobě nezaměstnaných na celkovém počtu nezaměstnaných v tomto regionu od roku 2011 neustále roste a na konci roku 2015 přestavoval 55,1 % všech nezaměstnaných. Dále lze rovněž konstatovat, že existujícím nástrojům aktivní politiky zaměstnanosti chybí zohlednění individuálních charakteristik uchazečů a větší zapojení sociální práce zaměřené na poradenské aktivity pro dlouhodobě nezaměstnané.

Abstract:

The Bachelor Thesis explored long-term unemployment issues with regard to social work in Ostravian region. Comparisons and analysis have been always referred to years 2011-2015. The Thesis contains five main chapters. General terms of the unemployment have been described in the first chapter. The second chapter has been focused on the long-term unemployment. Long-term unemployment options of prevention by means of the employment policy and social work have been described in the third chapter. The forth chapter examined a long-term unemployment development comparison between the Ostrava City and the Czech Republic. Structure of unemployed has been analysed in the fifth chapter according to selected criteria. The percentage of long term unemployed on total amount of unemployed has been constantly increasing from 2011. The percentage represented 55,1 % of all unemployed at the end of 2015. The conclusion has been discovered by the analysis of long-term unemployment. The analysis also showed that the means of the active employment policy might be lacking individual attributes of applicants and greater involvement of social work advisory activities for long-term unemployed.

Klíčová slova

nezaměstnanost, dlouhodobá nezaměstnanost, typy nezaměstnanosti, trh práce, strategie nezaměstnaných, politika zaměstnanosti, sociální práce s dlouhodobě nezaměstnanými, poradenské aktivity

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 4. 2016

Zveřejnit od: 14. 4. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Anna Papřoková, Ph.D.

OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ

Fakulta sociálních studií

Bakalářský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Sociální práce