Problematika zařazení propuštěných osob z výkonu trestu odnětí svobody na trhu práce z intersekcionální perspektivy

Kateřina ŠTEFÁKOVÁ

Bakalářská práce

The issue of inclusion of persons released from imprisonment in the labour market from an intersectional perspective.

Anotace:

Nalezení zaměstnání je pro osobní, sociální a finanční blahobyt člověka zásadní. Mnoho osob však má na trhu práce problémy, například osoby s trestní minulostí. Propuštění z výkonu trestu odnětí svobody mají záznam v trestním rejstříku a zaměstnavatelé dávají přednost jiným kandidátům. V rámci své bakalářské práce jsem provedla kvalitativní výzkum, který se zaměřil na analýzu faktorů ovlivňujících šance osob propuštěných z vězení na trhu práce z intersekcionální perspektivy. Teoretická část práce je zaměřena na vysvětlení významu zaměstnání v životě jednotlivců, problematiku uvěznění a vlivu trestní minulosti na zaměstnání. Metodologie výzkumu zahrnuje rozhovory s různorodou skupinou respondentů, včetně zaměstnavatelů, zaměstnanců, probačních úředníků a osob se zkušeností s uvězněním.

Abstract:

Finding employment is essential for an individual's personal, social and financial well-being. However, many individuals struggle in the labour market, for example those with a criminal history. People released from prison have criminal records and employers will prefer other candidates. As part of my bachelor's thesis, I conducted qualitative research that focused on analysing the factors that influence the labour market chances of those released from prison from an intersectional perspective. The theoretical part of the thesis focuses on explaining the importance of employment in the lives of individuals, the issue of incarceration and the impact of criminal history on employment. The research methodology involves interviews with a diverse group of respondents, including employers, employees, probation officers and individuals with experience of incarceration.

Klíčová slova

výkon trestu odnětí svobody, propuštěné osoby, trestní rejstřík, trh práce, zaměstnavatelé, zaměstnanci, zaměstnání, intersekcionalita

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 4. 2023

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. Lukáš Dirga, Ph.D.

ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI

Fakulta filozofická

Bakalářský studijní program / obor:
Sociologie / Sociologie