Zhodnocení lokálního projektu zaměstnanosti v Jihomoravském kraji

Mgr. Jan Panuš

Bakalářská práce

The evaluation of the local employment project in Souh Moravian Region

Anotace:

Tato bakalářská práce je zaměřena na zhodnocení projektu zaměstnanosti realizovaného pro podporu dlouhodobě nezaměstnaných osob mladších 30 let. Teoretická část přibližuje problematiku absolventů škol a osob s nízkou kvalifikací na trhu práce, zabývá se konceptem zaměstnatelnosti a jeho dimenzemi. V této části je rozebírána aktivní politika zaměstnanosti České republiky a její vliv na nezaměstnané osoby na pracovním trhu, přičemž zde není opomenut vliv Evropské unie z hlediska finanční podpory poskytované prostřednictvím Evropského sociálního fondu a realizací Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost. V metodologické části je stanoven postup použitého výzkumu a metody sběru dat, jež byly použity při získávání informací. Empirická část se již zabývá samotným zhodnocením projektu z hlediska přínosů, které účast v programu přinesla jeho klientům. V této části není opomenut způsob realizace projektu a také naplňování stanovených cílů.

Abstract:

This bachelor thesis focuses on evaluation of an implemented employment project to support the long term unemployed citizens under the age of 30. The theoretical part outlines the problematic of graduates and low-qualified on the labour market, concerning the concept of employability and its dimensions. The topic of active employment policy of the Czech Republic and its impact on unemployed citizens is discussed here, also mentioning the influence of the European Union’s financial support provided through the European social fond and realization of the Operational program Human resources and employment. The research procedure and the method of its data collection used to obtain the information are presented in the Methodological part. The empirical part is focused on the project evaluation itself, especially its contributions which this project may have brought to its participants. The way of the project realization and goals fulfilment is not omitted as well.

Klíčová slova

Absolventi škol, nízkokvalifikovaní, zaměstnatelnost, aktivní politika zaměstnanosti, Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost, evaluace Graduates, low-qualified, employability, active employment policy, Operational program Human resources and employment, evaluation

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 5. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 9. 6. 2014
• Vedoucí: PhDr. Pavel Horák, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Miroslav Suchanec, Ph.D.

Masarykova univerzita

Fakulta sociálních studií

Bakalářský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje