Bc. Petra Šotolová

Bakalářská práce

Agent-based model diskriminace na trhu práce

Agent-based model of labor market discrimination
Anotace:
Tato práce se zabývá diskriminací zaměstnavatelem na trhu práce, konkrétně modelem založeným na osobních preferencích a užitku (Beckerův model diskriminace). Pro modelování diskriminace na trhu práce je vytvořen model v programu R a NetLogo. Jsou prováděny simulace, které zkoumají nejen vliv legislativních omezení (minimální mzda a dotace na osobu), ale také další vlivy jako například procentuální …více
Abstract:
This thesis deals with employer's discrimination in the labor market, specifically with a taste-based model (Becker's model of discrimination). For modeling discrimination in the labor market is created model in R and NetLogo. Simulations are conducted that examine not only the impact of legislative constraints (minimum wage and subsidies per person) but also other impacts such as the procent representation …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 1. 2018

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 13. 2. 2018
  • Vedoucí: Ing. Michal Kvasnička, Ph.D.
  • Oponent: RNDr. Veronika Hajnová

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Přírodovědecká fakulta