Ing. Michal Mitroci

Diplomová práce

Koučink jako metoda rozvoje zaměstnanců

Coaching as a Method for Developing Emloyees' Skill Acquisition
Anotace:
Obsahem této práce je popis metody zvané koučing a vytvoření koučingového plánu pro specifickou organizaci, ve které se koučing doposud nevyužívá.
Abstract:
The thesis comprises a description of the method called coaching, and creating a coaching plan
 

Klíčová slova

koučing metoda G.R.O.W. dotazník MBTI koučingový plán
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 3. 2011
Identifikátor: https://is.ambis.cz/th/mllnf/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 25. 9. 2009
  • Vedoucí: PhDr. Alena Pilousová
  • Oponent: Mgr. Kateřina Svobodová

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Finance

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
Všechny práce