Plán získávání a výběru zaměstnanců pro Hotel Saloon

Simona CHARVÁTOVÁ

Bakalářská práce

The Plan of Recruitment and Selecting Employees for The Hotel Saloon

Anotace:

Tato Bakalářská práce se zabývá problematikou získávání a výběru zaměstnanců pro Hotel Saloon ve Zlíně. Cílem teoretické části práce je rešerše teoretických prostředků pro získávání a výběr zaměstnanců a charakteristika optimálního průběhu přijímacího řízení z odborné literatury. Tyto informace jsou podkladem pro zpracování praktické části. V praktické části je představen Hotel Saloon a jeho současný systém přijímání zaměstnanců a také jeho objektivní zhodnocení. Dále také praktická část obsahuje doporučení a návrhy pro Hotel, jak zlepšit současný systém přijímacího řízení.

Abstract:

This Bachelor´s thesis deals with the issue of the recruitment and selection of the employees for the Hotel Saloon in Zlín. The theoretical part of this thesis is the research of the theoretical knowledge for the recruitment and selection of the employees and the characterization of the optimal admission management based on the literature. This information is the sources for processing of the practical part. In the practical part of the Bachelor´s thesis are introduced the Hotel Saloon with its current recruitment system and its objective evaluation. The practical part also includes the recommendations and proposals for the hotel to improve the current system of the admission procedures.

Klíčová slova

zaměstnanci, řízení lidských zdrojů, získávání zaměstnanců, výběr zaměstnanců, personální řízení, SWOT analýza

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 4. 2012

Zveřejnit od: 27. 4. 2012

Obhajoba závěrečné práce

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta managementu a ekonomiky

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Marketing