Firemní kultura a její odezva v pracovní motivaci zaměstnanců občanského sdružení Hvězda – Bc. Kamila NEDBÁLKOVÁ
Bc. Kamila NEDBÁLKOVÁ
Diplomová práce
Firemní kultura a její odezva v pracovní motivaci zaměstnanců občanského sdružení Hvězda
Corporate Culture and Its Response in the Motivation of Employees of the Civic Association Hvězda
Anotace:
Cílem této diplomové práce je vytvoření projektu, který povede k zefektivnění firemní kultury a posílení pracovní motivace zaměstnanců občanského sdružení Hvězda. V první části práce jsou na základě průzkumu literární zdrojů vymezena teoretická východiska, o která se opírá praktická část práce. Druhou, praktickou část práce tvoří analýza současného stavu firemní kultury v občanském sdružení Hvězda …víceAbstract:
The aim of this thesis is to create a project that will lead to more effective corporate culture and enhance work motivation of the employees of the civic association Hvězda. The first part is based on a survey of literary sources defined theoretical bases, which underpin the practical part of the thesis. The second, practical part of the work consists of analysis of the current state of corporate …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 5. 2012
Zveřejnit od: 2. 5. 2012
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
NEDBÁLKOVÁ, Kamila. \textit{Firemní kultura a její odezva v pracovní motivaci zaměstnanců občanského sdružení Hvězda}. Online. Diplomová práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky. 2012. Dostupné z: https://theses.cz/id/igquuv/.
Jak správně citovat práci
NEDBÁLKOVÁ, Kamila. Firemní kultura a její odezva v pracovní motivaci zaměstnanců občanského sdružení Hvězda. Zlín, 2012. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 2.5.2012
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 2. 5. 2012 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a marketing
Práce na příbuzné téma
-
Nestátní neziskové organizace - jejich místo v rozvoji občanské společnosti se zaměřením na vybranou neziskovou organizaci
Karolína Lančová -
Neziskové organizace a občanská společnost
David Hnilička -
Komparace příspěvkové organizace a nestátní neziskové organizace
Hana Pospíšilová -
On-line nástroje pro neziskové organizace se zaměřením na komunitní nadace a jejich roli v občanské společnosti
Pavlína Kozolková -
Podíl neziskové organizace na zapojení občanské společnosti do cestovního ruchu
Aneta Mizerová -
Evropské nevládní neziskové organizace a jejich formy integrace
Michael Smolka -
Analýza faktorů a nástrojů motivace v organizaci Sdružené mateřské školy, p.o.
Hana Hanzlíková -
Pracovní motivace a její naplnění u zaměstnanců ve vybraném regionu
Denisa Plecitá