Analýza začlenenia ľudí s mentálnym handicapom na súčasný trh práce v ČR

Jana Fedorová

Bakalářská práce

Analýza začlenění lidí s mentálním handicapem na současný trh práce v ČR

Anotace:

Tato práce analyzuje postavení mentálně handicapovaných osob na trhu práce v České republice. Mým cílem je přiblížit legislativní rámec v ČR, který upravuje zaměstnávání zdravotně postižených a také charakterizovat nástroje nejenom aktivní politiky zaměstnanosti státu, které zlepšují pracovní podmínky pro tyto osoby. V praktické části se věnují identifikací nákladů, které souvisí se zaměstnáváním zdravotně a konkrétně také mentálně postižených osob. Dále analyzuji prostřednictvím dotazníkového šetření postoj zaměstnavatelů v České republice k otázce zaměstnávání mentálně handicapovaných osob na otevřeném trhu práce, který podle mých závěrů častokrát podléhá nedostatečným informacím o daném onemocnění, a vyvracím hypotézu o vyšší míře diskriminace mentálně handicapovaných osob pozorované u firem s větším počtem zaměstnanců.

Abstract:

This bachelor thesis analyses the position of intellectually disabled people on labour market in the Czech Republic. The aim is to elucidate the legislative framework in the Czech Republic, focused on employment of disabled people, and characterize the tools of active labour market policy which improve working conditions for disabled people. In practical part of this bachelor thesis I concentrate on identification of costs which are related with employment of intellectually disabled people. I analyze by questionnaire employers attitude and possibility to employ intellectually disabled people in the open labour market of the Czech Republic which according to my deductions very often underlie to the lack of information about this illness and I rebut hypothesis about higher discrimination of intellectually disabled people that can be seen in companies with a lot of employees.

Abstract:

Táto práca analyzuje postavenie mentálne handicapovaných osôb na trhu práce v Českej republike. Mojim cieľom je priblížiť legislatívny rámec v ČR, ktorý upravuje zamestnávanie zdravotne postihnutých osôb a taktiež charakterizovať nástroje nie len aktívnej politiky zamestnanosti štátu, ktoré zlepšujú pracovné podmienky pre tieto osoby. V praktickej časti sa venujem identifikácií nákladov, ktoré súvisia so zamestnávaním zdravotne ale aj konkrétne mentálne postihnutých osôb. Ďalej analyzujem prostredníctvom dotazníkového šetrenia postoj zamestnávateľov v Českej republike k otázke zamestnávania mentálne handicapovaných na otvorenom trhu práce, ktorý podľa mojich záverov často krát podlieha nedostatočným informáciám o danom ochorení a vyvraciam hypotézu o vyššej miere diskriminácie mentálne handicapovaných osôb pozorovanej u firiem s väčším počtom zamestnancov.

Klíčová slova

Trh práce, Mentální retardace, Osoby se zdravotním postižením, Aktivní politika zaměstnanosti

Keywords

Mental retardation, Labour market, Active labour market policies, Disabled people

Klíčová slova

Mentálna retardácia, Trh práce, Osoby so zdravotným postihnutím, Aktívna politika zamestnanosti

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 3. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 15. 6. 2015
• Vedoucí: Vladimír Štípek
• Oponent: Zdenka Vostrovská

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomie a hospodářská správa / Národní hospodářství