Odměňování pracovníků a jeho konkrétní aplikace – Ing. Martina Bočkajová
Ing. Martina Bočkajová
Bakalářská práce
Odměňování pracovníků a jeho konkrétní aplikace
Remuneration of Employees and its Concrete Application
Anotace:
Tato bakalářská práce se zabývá odměňováním pracovníků a jeho konkrétní aplikací. Hlavním cílem je teoreticky objasnit problematiku odměňování a motivace pracovníků, a získané poznatky využít k analýze a zhodnocení stávajícího systému v reálné společnosti. První kapitola je zaměřena na objasnění pojmu řízení lidských zdrojů, jeho úkolů a cílů. Druhá kapitola se týká motivace a odměňování pracovníků …víceAbstract:
This thesis deals with the remuneration of employees and its factual application. The main objective is to theoretically clarify the issue of reward and motivation, and to use the acquired knowledge for analysis and evaluation of the existing system in a real company. The first chapter is focused on clarifying the concept of human resources, its goals and objectives. The second chapter deals with motivation …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 4. 2012
Identifikátor:
https://is.ambis.cz/th/mscl1/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 25. 6. 2012
- Vedoucí: Ing. Petr Petera
- Oponent: Ing. Vilém Vlček, MBA
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBISVysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS
Bakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Bankovní management
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová