Nábor nových zaměstnanců na základě výběrových testů – Miloš Parkan
Miloš Parkan
Bakalářská práce
Nábor nových zaměstnanců na základě výběrových testů
Anotace:
Tématem bakalářské práce je nábor nových zaměstnanců na základě výběrových testů. Práce je rozdělena do dvou částí a to teoretické a praktické. Teoretická část se zabývá způsobem výběru zaměstnance, požadavky kladenými na uchazeče, druhy testů, kterým mohou být kandidáti při výběru vystaveni a popsáním nejznámějších metod, které se při výběru pracovníků obvykle používají. Praktická část práce se věnuje …víceAbstract:
The topic of this thesis is the recruitment of new employees by selection tests. The work is divided into two parts, theoretical and practical. The theoretical part deals with the selection of staff, requirements imposed on the applicants, types of tests that can be exposed in the selection of candidates and describing best-known methods in the selection of workers that are usually used. The practical …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 5. 2014
Identifikátor:
http://theses.cz/id/l5du61/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 19. 6. 2014
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykův ústav vyšších studiíČeské vysoké učení technické v Praze
Masarykův ústav vyšších studiíBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Personální management v průmyslových podnicích
Práce na příbuzné téma
-
Training and Development of employees as competitive advantage
Zhao Wang -
The connection between the evaluation and education system and the career development of employees
Michaela Horáková -
E-learning as efficient, effective and easy to access form of employee development
Nikita Zaev -
Personnel Management of an International Team
Lucie Matošíková -
Personální management vybraného podniku
Ivana Adamková -
Studijní opora pro personální management
Romana Davidová -
Management podniku se zaměřením na personální management ve vybraném středním podniku
Iveta HOFMANOVÁ -
Personální management ve veřejné správě
Veronika Mačková