Použití modelu pracovní výkonnosti pří řízení a rozvoji výkonnosti pracovníků ve výrobních oblastech – Ing. Eva ROUSOVÁ
Ing. Eva ROUSOVÁ
Doctoral thesis
Použití modelu pracovní výkonnosti pří řízení a rozvoji výkonnosti pracovníků ve výrobních oblastech
Job Performance Model Application in Job Performance Management and Development in Production area
Abstract:
Tématem disertační práce je řízení a rozvoj pracovní výkonnosti. Práce popisuje a dále prohlubuje teoretické poznatky z oblasti organizačního řízení, personálního managementu, procesního řízení, teorie výkonnosti organizace a procesů. Na základě teoretických poznatků je formulován originální model pracovní výkonnosti, který je definovaný faktory do úrovně III. řádu. Narozdíl od klasických kompetenčních …moreAbstract:
The topic of the doctoral thesis is job performance management and development. The paper describes and deepens theoretical knowledge in the field of organizational management, personal management, process management and theory of organizational performance and process theory. Based on the theoretical knowledge an original model of job performance (defined by the factors up to third grade) is suggested …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 6. 2. 2009
Accessible from:: 6. 2. 2009
Identifier:
13413
Thesis defence
- Date of defence: 29. 4. 2009
- Supervisor: doc. PhDr. Ing. Aleš Gregar, CSc.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
ROUSOVÁ, Eva. \textit{Použití modelu pracovní výkonnosti pří řízení a rozvoji výkonnosti pracovníků ve výrobních oblastech}. Online. Doctoral theses, Dissertations. Zlín: Tomas Bata University in Zlín, Faculty of Management and Economics. 2009. Available from: https://theses.cz/id/lvry97/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
ROUSOVÁ, Eva. Použití modelu pracovní výkonnosti pří řízení a rozvoji výkonnosti pracovníků ve výrobních oblastech. Zlín, 2009. disertační práce (Ph.D.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 06. 02. 2009
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 6. 2. 2009 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlný text práce je k dispozici v elektronické podobě.
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of Management and EconomicsDoctoral programme / field:
Economics and management / Management and economics
Theses on a related topic
-
Řízení, správa a rozvoj sportovní infrastruktury a sportovních aktivit měst Nová Dubnica a Dubnica nad Váhom
Barbora Pištová -
Posouzení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti Smurfit Kappa s.r.o. a analýza trendů vzdělávání a rozvoje zaměstnanců na trhu
Kristýna Maderová -
Vliv procesního řízení na zefektivnění organizační struktury a rozvoj rodinného podniku
Pavel Chýle -
Komparace řízení, správy a rozvoje sportovní infrastruktury a sportovních aktivit měst Zlín a Olomouc
Petra Plšková -
Řízení, správa a rozvoj sportovní infrastruktury a sportovních aktivit města Přerova
Naděžda Tománková -
Řízení výkonu a jeho návaznost na vzdělávání a rozvoj v České spořitelně a.s.
Markéta PIEROGOVÁ -
Návrh aktivit pro rozvoj a řízení vztahů se zákazníky
Jana Jeleňová -
Koncepce řízení a rozvoje společnosti Kultura a sport Chomutov, s. r. o.
Martin Virt