Získávání a výběr pracovníků

Petra Jalovcová

Bakalářská práce

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá tématem získávání a výběru pracovníků. Cílem práce je zpracovat zadanou problematiku, porovnat získané informace z podniků a vypracovat návrh na zlepšení efektivnosti získávání a výběru pracovníků. Práce se dělí do dvou částí, na teoretickou a praktickou. Teoretická část uvádí problematiku jednotlivých procesů získávání a výběru pracovníků, doporučené způsoby náboru zaměstnanců, jejich výhody a nevýhody. V praktické části se nachází popis podniků, výzkumné šetření pomocí rozhovorů a dotazníků, dále zpracované porovnání a návrh na zlepšení efektivnosti získávání a výběru pracovníků.

Abstract:

Bachelor thesis pursues the topic of recruiting and selecting workers. The goal of this thesis is to elaborate this issue, compare obtained information from various companies and prepare a draft of improvement of effectiveness of recruiting and selecting workers.The thesis consists of two parts, theoretical and practical. The theoretical part states the issues of particular processes of recruiting and selecting workers, recommended way of recruiting workers, and its advantages and disadvantages. The practical part contains the description of the companies, research with the use of interviews and questionnaires, moreover elaborated comparison and a draft of improvement of effectiveness of recruiting and selecting workers.

Klíčová slova

Získávání pracovníků, výběr pracovníků, lidské zdroje, přijímací řízení, výběrový pohovor, adaptace, kariérní růst, uchazeč, interní a externí nábor, personální agentura, recruiting workes, selecting workers, human resources, admission, selection interview, adaptation, carrier growth, candidate, internal and external recruitment, employment agency

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 4. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 8. 6. 2015

České vysoké učení technické v Praze

Masarykův ústav vyšších studií

Bakalářský studijní program:
Personální management v průmyslových podnicích