Odměňování a hodnocení zaměstnanců v podniku

Ondřej Svejkovský

Bakalářská práce

Remuneration and evaluation of employees in the company

Anotace:

Hlavním cílem této bakalářské práce je zanalyzovat metody odměňování a hodnocení zaměstnanců ve společnosti Lékárna, vyhodnotit stávající stav a navrhnout případné změny za účel zlepšení stávajícího stavu. Teoretická část vysvětluje klíčové pojmy z oblasti hodnocení a odměňování zaměstnanců. Praktická část se zabývá charakteristikou společnosti Lékárna, jejím současným stavem hodnocení a odměňování zaměstnanců, výzkumnými šetřeními. K dosažení hlavního cíle byla použita metoda rozhovorů, dotazníkového šetření, výzkumech otázek a pozorování. Díky těmto metodám bylo možné vytvořit ucelený obrázek o daná problematice ve společnosti. Následně vyhodnotit současný stav a navrhnout změny pro zlepšení odměňování a hodnocení zaměstnanců.

Abstract:

The main goal of this bachelor thesis is to analyze the methods of remuneration and evaluation of employees in the company pharmacy, evaluate the current situation and propose possible changes in order to improve the current situation. The theoretical part explains the key concepts in the field of evaluation and remuneration of employees. The practical part deals with the characteristics of the company pharmacy, its current state of evaluation and remuneration of employees, research surveys. The method of interviews, questionnaire surveys, question surveys and observations were used to achieve the main goal. Thanks to these methods, it was possible to create a comprehensive picture of the issue in society. Subsequently, evaluate the current situation and propose changes to improve remuneration and evaluation of employees.

Klíčová slova

Odměňování, hodnocení, zaměstnanec, nadřízený, motivace, benefity Remuneration, evaluation, employee, superior, motivation, benefits

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 14. 6. 2022
• Vedoucí: doc. PhDr. Jana Marie Šafránková, CSc.
• Oponent: Ing. Kristýna Binková, Ph.D.

AMBIS vysoká škola, a.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management podniku