Trh práce a Age management

Bc. Vladislav Samolewicz

Diplomová práce

Labor market and Age management

Anotace:

Cílem diplomové práce je poskytnout povědomí o age managementu tak, aby jej zaměstnavatelé mohli využít při efektivním řízení starších zaměstnanců. Teoretická část je zaměřena na popis demografického vývoje populace v České republice, trhu práce a prognózy do budoucna. Dále age management a jeho opatření, nástroje a základní pilíře. Cílem praktické části je zjistit, do jaké míry mají organizace o tomto konceptu povědomí a jaká opatření případně realizují a považují za efektivní. Výsledkem hlavního výzkumného šetření je sestavení případové studie reálné společnosti působící v České republice a popsání opatření, která aplikuje.

Abstract:

The aim of the diploma thesis is to provide awareness of age management so that employers can use it in the effective management of older employees.The theoretical part is focused on the description of the demographic development of the population in the Czech Republic, the labor market and the forecast for the future. Furthermore, age management and its measures, tools and basic pillars.The aim of the practical part is to find out to what extent organizations are aware of this concept and what measures they implement and consider as the effective ones. The result of the main research survey is the compilation of a case study of a real company operating in the Czech Republic and a description of the measures it applies.

Klíčová slova

Age management, Demografický vývoj, Trh práce, Diverzita

Keywords

Demographic development, Labor market, Diversity, Age management

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 5. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Jana Pechová, Ph.D.

ŠKODA AUTO a.s.

ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Globální podnikání a marketing