Efektivita HR procesů dle velikosti organizace

Kateřina Chudá

Bakalářská práce

Effectiveness of HR processes according to the size of the organisation

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá jednotlivými procesy řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci se zaměřením na zhodnocení jejich aktuální efektivnosti. Zprvu práce v teoretické části představuje význam odvětví řízení lidských zdrojů v podniku a popisuje základní vymezení jednotlivých činností řízení lidí společně s efektivitou každého procesu v souvislosti se specifickou kategorií velikosti podniku MSP. V navazující praktické části se po představení analyzovaného podniku spadajícím velikostně do této kategorie práce zaměřuje na zhodnocení efektivnosti procesů při aktuální velikosti. Výsledkem je navržení možných přístupů pro vytipované procesy řízení lidských zdrojů při zvětšení tohoto podniku.

Abstract:

Bachelor's thesis deals with individual human resource management processes in a selected organization, focusing on evaluating their current effectiveness. Initially, the theoretical part introduces the significance of human resource management in a company and describes the basic definition of each management activity along with the efficiency of each process in relation to the specific size category of the SMEs company. In the following practical part, after presenting the analyzed company falling within this size category, the work focuses on evaluating the effectiveness of processes at the current size. The result is the proposal of possible approaches for selected human resource management processes when enlarges this company.

Klíčová slova

řízení lidských zdrojů, malé a střední podniky, procesy řízení lidských zdrojů, zhodnocení efektivnosti

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 29. 5. 2023
• Vedoucí: Ing. Lenka Farkačová, Ph.D.
• Oponent: Ing. Renata Skýpalová, Ph.D.

AMBIS vysoká škola, a.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management podniku / Ekonomika a management podniku