Česká pracovní migrace do Velké Británie (Bristol)

Mgr. Ondřej Kadlčák

Diplomová práce

Czech work migration flows to the Great Britain (Bristol)

Anotace:

Diplomová práce se zabývá otázkou české pracovní migrace do Velké Británie, která se stala po 1. květnu 2004, kdy Česká republika vstoupila do Evropské Unie, výrazným fenoménem hlavně mezi mladými lidmi . Důraz je především kladen na adaptaci migrantů do nového prostředí, stav imigrantské identity v cizím prostředí, ekonomickou činnost a na motivaci migrantů opustit Českou republiku. Styčným bodem je jeden a půl roční terénní výzkum, na kterém je tato práce postavena. V úvodních kapitolách rozebereme obecně problematiku migrace s jednotlivými výzkumnými přístupy, které se na daném akademickém poli objevují. Dále se budeme zabývat otázkou transnacionalismu a transnacionální identity v současném globálním světě a důsledky, jež tento fenomén přináší. Mezi hlavní témata této práce patří akulturace migrantů, akulturační procesy a strategie, spolu s problematikou kulturního šoku a adaptace. Ve velké míře se tato práce věnuje imigrantskému statusu ve vztahu k majoritnímu prostředí a dále potřebě konstrukce a vymezení vlastní identity vůči svému okolí. V závěru rozebereme antropologickou teorii liminality, kterou budeme aplikovat na imigrantskou zkušenost.

Abstract:

The paper deals with the contemporary issue of czech work migration flows into the United Kingdom, which have been largely noticed after 1st May 2004 when the Czech republic became a part of the European Union. The important point at this work is a long-term fieldwork and analysis of findings has a significant influence on the rise of this paper. The main emphasis is put on a cross-culture adjustment of migrants in different social environment, their economic activity and further on motivation of migrants to emigrate from their place of origin. Furthermore, the paper reveal some theoretical approaches of contemporary migration discursus, the issue of transnacionalism and transnacional identity in global world with attention on migrant identity and status in surrounding majority. Following chapters are focused on discussion about acculturation strategies and processes towards to migrants. Final parts of the paper is devoted to particular stages of culture shock and also to theory of liminality, which is applied to findings from fieldwork.

Klíčová slova

Pracovní migrace, Migrace, Identita, Akulturace, Integrace, Adaptace, Kulturní šok, Transnacionalismus, Transnacionální identita, Push/Pull faktory

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 6. 2008

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 1. 9. 2008
• Vedoucí: PhDr. Tereza Hyánková, Ph.D.

Univerzita Pardubice

Fakulta filozofická

Magisterský studijní program / obor:
Sociologie / Sociální antropologie