Využití mentoringu jako nástroje rozvoje zaměstnanců: Hodnocení vybraných aspektů mentoringového programu z pohledu jeho účastníků – Bc. Anna Mašátová
Bc. Anna Mašátová
Master's thesis
Využití mentoringu jako nástroje rozvoje zaměstnanců: Hodnocení vybraných aspektů mentoringového programu z pohledu jeho účastníků
Using mentoring as a tool for employee development: Evaluation of the mentoring program from participants’ perspective
Anotácia:
Diplomová práce na téma „Využití mentoringu jako nástroje rozvoje zaměstnanců: Hodnocení vybraných aspektů mentoringového programu z pohledu jeho účastníků“ se zabývá evaluací konkrétního programu mezifiremního mentoringu, jehož cílem je předávat zkušenosti a know-how mezi manažery různých společností a rozvíjet jejich kompetence. Záměrem této diplomové práce bylo na základě rozhovorů s účastníky daného …viacAbstract:
The topic of this diploma thesis “Using mentoring as a tool for employee development: Evaluation of the mentoring program from participants’ perspective” is focused on evaluation of specific intercompany mentoring program, which objectives are to transfer experience and know-how among managers of different companies and to develop their competences. The aim of this thesis, based on the interviews with …viacKľúčové slová
mentoring mezifiremní mentoring vzdělávání rozvoj rozvojový program kompetence znalosti dovednosti procesní evaluace dopadová evaluace programová teorie participanti manažeři intercompany mentoring training development development program competence knowledge skills proces evaluation impact evaluation program theory participants managers
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 5. 2017
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/htj4d/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 6. 6. 2017
- Vedúci: Mgr. Miroslav Suchanec, Ph.D.
- Oponent: Mgr. Ladislav Otava, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
MAŠÁTOVÁ, Anna. \textit{Využití mentoringu jako nástroje rozvoje zaměstnanců: Hodnocení vybraných aspektů mentoringového programu z pohledu jeho účastníků}. Online. Diplomová práca. Brno: Masarykova univerzita, Faculty of Social Studies. 2017. Dostupné z: https://theses.cz/id/rsj27l/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasaryk University
Faculty of Social StudiesMaster programme / odbor:
Social Policy and Social Work / Public Policy and Human Resources
Práce na příbuzné téma
-
Mentoring - profesní rozvoj učitele.
Marcela NIEDERMEIEROVÁ -
Vliv programu Mentoring Advanced na osobní rozvoj mentees
Romana Majerechová -
Dopadová evaluace investičních projektů odpadového hospodářství v Třebíči
Lucie Stejskalová -
Úspěšný manažer - teorie vs. praxe
Olga LOŠŤÁKOVÁ -
Komunitní rozvojový plán - teorie a praxe
Kristýna Janová -
Impact of Factors Involved in the Early Spread of the Isiac Cults Across the Aegean Sea: A Quantitative Evaluation
Tomáš Glomb -
Evaluace systému hodnocení ve vybrané organizaci
Natálie Minářová -
Evaluace terapeuticko-poradenského programu REPADO zaměřeného na pomoc řidičům s problematickým průběhem praxe.
Petr ZÁMEČNÍK