Diversity in the Workplace - benefits, opportunities and cultural convergence in the globalizing world

Libor Sarga

Bakalářská práce

Abstract:

The aim of the thesis is to explore and define basic features of the phenomenon of diversity in the organizational structures of companies. The author will attempt to answer the question of what benefits, opportunities and challenges the concept represents for a dynamically developing society

Abstract:

Práce si dává za cíl prozkoumat základní znaky fenoménu diverzity v organizačních strukturách společností. Autor se v ní bude snažit zodpovědět otázku jaké přínosy, příležitosti a výzvy tento koncept pro dynamicky se rozvíjející společnost představuje

Keywords

Diversity, workplace, human resources, management, business, multiculturalism, pocitive discrimination, affirmative action

Keywords

Diverzita, pracoviště, lidské zdroje, management, řízení, multikulturalismus, pozitivní diskriminace

Jazyk práce: angličtina

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2008

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 20. 5. 2008
• Vedoucí: Bronislava Grygová

Univerzita Palackého

Filozofická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Filologie / Angličtina se zaměřením na aplikovanou ekonomii