Analýza řízení lidských zdrojů a návrh na jeho zefektivnění v konkrétním podniku

Bc. Pavla Rozsypalová, DiS.

Diplomová práce

Analysis of human resources management and proposals to its streamlining in a particular company

Anotace:

Diplomová práce je věnována analýze řízení lidských zdrojů a návrhu na zefektivnění. Práce obsahuje tři části. První část popisuje teorii týkající se lidských zdrojů. Druhá část je věnována analýze řízení lidských zdrojů v podniku. V poslední části práce je zhodnocen průzkum. Na základě jeho výsledků je vytvořen návrh na zefektivnění řízení lidských zdrojů.

Abstract:

Diploma thesis is devoted to the analysis of human resources management and to proposals for its streamlining. The work is divided into three parts. The first part describes the theory related to human resources. The second part is devoted to the analysis of human resources management in the current state of the company. In the last part of the thesis a research is evaluated and a streamlining of the human resources management is designed based on the results.

Klíčová slova

Mateřská škola, personalistika, personální činnosti, průzkum, řízení lidských zdrojů Kindergarten, human resources, personnel activities, research, human resource management

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 20. 5. 2013
• Vedoucí: Mgr. Antonín Schneider
• Oponent: Mgr. Lucie Kráčmarová

Akademie Sting

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management