Zaměstnanecké benefity jako nástroj motivace zaměstnanců

Josef Zajac

Bakalářská práce

Employee benefits as a tool to motivate employees

Anotace:

Práce byla zaměřena na analýzu spokojenosti se zaměstnaneckými benefity ve společnosti XY. V teoretické části práce byla charakterizována motivace, dále pak byly charakterizovány zaměstnanecké benefity a jejich daňový dopad na účetnictví společnosti. Praktická práce měla za cíl analyzovat spokojenost zaměstnanců s jednotlivými benefity a zjistit, zda jsou zaměstnanci s jednotlivými benefity spokojeni, pomocí dotazníkového šetření. Dále byly navrhnuty případné opatření, které zefektivní využívání těchto benefitů.

Abstract:

The work was focused on the analysis of satisfaction with employee benefits in company XY. The theoretical part of the thesis characterized the motivation, then characterized the employee benefits and their tax impact on the company's accounting. The practical work aimed to analyse the satisfaction of employees with individual benefits and to find out whether employees are satisfied with individual benefits by means of a questionnaire survey. In addition, possible measures were proposed to make the use of these benefits more effective.

Klíčová slova

motivace, zaměstnanecké benefity, motivační teorie

Keywords

motivation, benefits, motivational theories

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 1. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 6. 6. 2023
• Vedoucí: Ing. Kornélia Svačinová, Ph.D.
• Oponent: Zdenka Makaloušová, Ing.

ŠKODA AUTO a.s.

ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.

Bakalářský studijní program / specializace:
Ekonomika a management / Řízení lidských zdrojů