Aplikace statistických metod a postupů při vyhodnocování dat z výběrového šetření v podniku

Bc. Petr Litera, DiS.

Diplomová práce

Application of statistical methods and procedures for evaluating data from survey in enterprise

Anotace:

Cílem této diplomové práce je zjistit, jak jsou zaměstnanci z budovy v Mladé Boleslavi, kteří pracují ve firmě Atalian CZ s. r. o., spokojeni se svou pracovní pozicí a její náplní. Spokojenost se týká oblastí odměňování, pracovních podmínek a prostředí a pracovních vztahů. Zaměstnanci vnímají, jak na ně působí atmosféra ve firmě a dále je spousta faktorů, které je ovlivňují v jejich činnosti. V teoretické části se práce věnuje pojmům, jako je spokojenost, motivace, odměňování, pracovní prostředí, vztahy nebo organizační struktura. V části teoretické je představena firma, kde daný průzkum byl realizován. Data týkající se spokojenosti byla získána pomocí dotazníkového šetření. V poslední části je vyhodnocení výsledků a případné návrhy zlepšení spokojenosti zaměstnanců v dané firmě.

Abstract:

The aim of this thesis is to find out how the employees of the building in Mladá Boleslav who work in the company Atalian CZ Ltd, are satisfied with their job position and its content. Satisfaction relates to the areas of remuneration, working conditions and the environment and working relationships. Employees perceive how the atmosphere in the company is affecting them, and there are many factors that affect them in their activities. In the theoretical part the thesis deals with terms such as satisfaction, motivation, remuneration, working environment, relationships or organizational structure. The theoretical part introduces the company where the exploration was realized. Satisfaction data was obtained through a questionnaier survey. In the last part is the evaluation of the results and possible suggestions of improvement of the employee satisfaction in the company.

Klíčová slova

Dotazníkové šetření, finanční účetní, motivace, odměňování, organizační kultura, pracovní prostředí, pracovní vztahy, respondenti, spokojenost.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 4. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Kateřina Gurinová, Ph.D.

Technická univerzita v Liberci

Ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika